6月16日，县安委办召开安全生产治本攻坚三年行动专班会议，对全县重大事故隐患排查整改工作和生产经营单位内部报告奖励工作再部署、再落实。县安全生产治本攻坚三年行动专班成员单位负责同志参加会议。

会议指出，安全生产是经济社会发展的底线和红线，重大事故隐患排查整改与生产经营单位内部报告奖励机制建设是防范事故发生、保障人民群众生命财产安全的关键举措。当前，部分成员单位对重大事故隐患排查重视程度不够，工作主动性欠缺；排查手段较为单一，专业技术力量薄弱，难以匹配县域经济体量与企业数量；部分企业对内部报告奖励机制认识不到位，存在敷衍现象，奖励标准缺乏吸引力。这些问题必须引起高度重视，要以问题为导向，切实采取有效措施加以解决。

会议强调，各部门、各生产经营单位要切实提高政治站位，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。严格落实“三管三必须”要求，进一步压实属地责任、行业主管责任和企业主体责任。在重大事故隐患排查整改工作中，要深化重大事故隐患判定标准宣贯培训，创新培训形式，扩大对执法人员和企业人员的覆盖范围，结合典型事故案例强化警示教育。在生产经营单位内部报告奖励机制建设方面，要加快推进机制全覆盖，加强对机制落实情况的监督检查，依法依规处理落实不到位的单位。

会议要求，要持续开展安全生产隐患排查整治。各单位以重大事故隐患排查整治为主线，扎实开展“利剑行动”、“九小场所清底明责”等专项行动，建立健全隐患排查治理体系，对安全隐患实行分级分类管理，确保危及人身安全隐患立查立改、重大安全隐患挂牌督办、较大安全隐患限期整改、一般安全隐患及时整改。要完善生产经营单位内部报告奖励机制。各单位要加强对企业的指导服务，合理设置奖励标准，建立健全隐患报告处理反馈机制，充分调动员工参与隐患排查报告的积极性，保障机制发挥实效。要强化责任单位协同配合。各单位要形成工作合力，定期总结工作经验，及时解决工作推进过程中遇到的困难和问题，全力推动全县安全生产形势持续稳定向好。