根据县委统一部署，2023年12月8日至12月25日，县委第一巡察组对兰西县第一中学党总支进行了巡察。2024年5月9日，县委第一巡察组向兰西县第一中学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公开。

一、针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，问题已整改完成。

（一）“政治执行力不够强，上级有关部署未根本落实”问题。

1.会议精神学习不深入。2018年以来，组织党员干部学习历次全国党代会、省党代会、市党代会等重要会议精神，普遍不够深入，都缺少相关会议记录、学习笔记、学习心得等材料，而且部分学习会议记录时间超前，属于补记。

整改情况：一是能够抓好党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持每月一次党支部组织的集中学习，每月定期开展“主题党日”活动，确保学习时间、内容、效果三落实，认真记录学习内容，会后提交学习心得，提升党员干部政治理论和业务工作水平。二是调动了广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。组织了党员名师工作室四位教师的示范课活动，真正做到了教师业务和党员学习相结合。

2.主题活动开展不扎实。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，班子成员的检视问题和整改措施相同；我为群众办实事活动未完全按照计划开展，个别措施佐证不全。

整改情况：一是成立了主题教育学习活动领导小组，制定学校主题教育活动方案，扎实开展主题教育相关活动，定期组织党员开展集中学习及研讨活动，并要求班子成员检视问题从分管工作角度剖析，认真做好学习记录，整理装档留存学习材料。二是落实了学校党建主体责任和明确学校党建职责，做到了分工明确，责任落实具体清晰，活动完全按计划开展完成，并整理装档留存。

3.反馈问题整改不到位。巡察整改材料未装订成卷，活页敞口；头痛医头脚痛医脚，未举一反三、以点带面抓整改；整改过程没有见人见事问题涉及的责任人未做处理。

整改情况：一是2024年3月11日召开了学校领导班子会议，成立了领导组织，认真研读上一轮巡察反馈的23个问题，逐项查找反馈问题整改落实情况，对整改不到位的问题马上研究对策，制定实施方案，建立整改台账，明确责任人，彻底整改。二是补充了上一轮巡察整改材料，提供相关佐证材料，能整改的纳入到本次整改工作中，不能整改的也说明了原因，避免在以后工作中出现类似现象。三是能够把这两次巡察反馈问题落到实处，不能以会议的形式代替落实，每项工作都有方案、领导组织、检查监督、实效考核。

（二）“党建责任制没落实，有关重要工作未规范开展”问题。

4.“三会一课”落实不够好。2021年无原始会议记录，记录为电脑打印件；2021年和2022年部分会议议题、内容雷同；2022年党课无讲话稿。

整改情况：一是召开了党总支会议，分析“三会一课”落实不够好’问题产生的原因，对相关责任人进行批评教育。二是严格落实“三会一课”制度，规范开展党组织活动，按照规定召开了四次党员大会、五次支委会、四次党小组会，按时上党课，并做好记录。三是严格坚持“主题党日”制度。组织全体党员开展了组织生活、学习教育、民主议事活动各三次。

5.组织生活开展不规范。对组织生活会和民主生活会认识不清，两者材料混淆；2021年部分党员自评表的内容雷同，无本人签字、无党组织盖章；2021年组织生活会和民主评议党员无会议记录。

整改情况：一是针对组织生活会和民主生活会出现的问题，分析原因，吸取经验教训，保证以后不出现类似情况。二是规范开展了五次民主生活会和组织生活会，提高重视程度，注重实效。

6.发展党员程序不严格。7人被确定为积极分子时，都没有支委会会议记录；2人被转为预备党员时，都没有支委会和党员大会会议记录。

整改情况：一是能够加强党务工作者的培训。提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务流程和要求，严格按照党章和发展党员的有关规定执行工作。二是严格规范发展程序。在培养、考察、政审、审批等环节上严格要求，确保每一步都符合规定和标准，并做好会议记录和影像资料的留存。

7.预备党员党费未收缴。有1人2020年7月转为预备党员，自2020年7月至12月，没有党费收缴记录；1人于2022年8月转为预备党员，自2022年8月至12月，没有党费收缴记录。

整改措施：一是能够提高认识，坚决贯彻执行上级党组关于党费收缴的各项规定。每次收缴党费都按照党员基本情况明细表收取，认真准确填写党费收缴票据，并做好相关材料的留存。二是确定了专人负责党费管理工作，利用每月开展的4+N主题党日活动收缴党费，并把这两名预备党员期间的党费补缴，及时上交了教体党组。

8.反腐倡廉工作待加强。文理两个支部，2018年以来都没有召开党风廉政建设专题会议；2021年以来，总支书记没有与班子成员、部门负责人谈心谈话；2021年，没有按照“廉洁文化进校园”实施方案开展相关工作。

整改措施：一是能够定期召开党风廉政建设专题会议，每年至少召开两次党风廉政建设专题会议，向下传导压力，落实主体责任，要加强组织领导，落实“一岗双责”，健全用人机制，深化作风建设。二是及时开展了总支书记与班子成员、部门负责人谈心谈话，做到每学期至少谈话两次。三是制定了党风廉政建设工作实施方案，强化党总支书记的第一责任，包括加强研究部署、准确把握廉政状况、大力支持纪委工作、带头开展检查考核、保持清正廉洁。

（三）“使命担当意识待提高，多项主要职责未认真履行”问题。

9.德育教育不够经常。德育教育，普遍以主题班会形式开展，形式过于单调，缺乏整体规划，不能贯穿日常。

整改措施：一是召开了领导班子专题工作会议，研究学校德育活动开展的新形式、新方法，真正发挥学校德育教育主阵地作用。二是成立了学校德育工作领导组织，落实好责任分工，开展丰富多彩的校园活动，实现环境育人和活动育人。

10.素质教育重视不足。教育教学活动以文化课为主，音体美和信息技术课程安排少，且被严重挤占，心里健康教育均为正常开展。

整改措施：一是召开了学校领导班子专项会议，研究制定切实可行的学校素质教育工作方案，并做好责任分工。二是开齐开全音体美等学科，重视音体美、信息化教育和心里健康教育。

11.评优定级问题突出。（1）评优工作不正规。2020至2021学年度的评优会议，未记录获得先优模的人员情况；2022至2023学年度的评优方案与局里方案出入较大。（2）职称评审走形式。没有制定各年度的评审方案；评审领导小组成员未通过教师公选；只公示综合评分，没有对评分细则进行公示；2018至2019学年度，20名教师的综合评分和公示分数存在差异；2020年以后，只公示入选教师名单，未再公示得分。

整改措施：一是召开了学校教职工代表会议，修订学校职称评审工作方案和先优模评定细则。二是严格按照教体局和学校的工作方案进行职称评定和先优模评选，提高教职工工作积极性，维护教职工合法权益，实现公平正义。三是安排了专人负责教师职称评定和先优模评选工作，做好相关工作材料的装档留存，保证各项重点工作有据可查。

12.师德师风没有抓实。在2023年的师德师风专项整治工作中，部分教师的读书笔记、读书心得内容少，且内容与专项整治要求无关。

整改措施：一是能够认真落实师德师风建设工作责任制，成立学校师德师风建设领导组织，制定具体详实的师德师风建设工作方案，并按照方案严格执行。二是制定了学校师德师风考核评价方案，加强检查和监督，发现违反师德师风的行为要按规定严肃处理。三是定期开展了师德师风警示教育，组织全体教师签订责任状，防止出现违反师德师风要求的行为。

13.落实“双减”还有“死角”。部分教师作业布置过多，并且引导学生购买指定的教辅资料。

整改措施：一是能够认真落实“双减”工作责任制，成立学校“双减”领导组织，制定具体详实的“双减”工作方案，并按照方案严格执行。二是定期召开了教职工大会，组织全体教师签订责任状，防止出现违反“双减”要求的行为。

14.“三重一大”执行不严。多次相关会议记录，都是主要负责人直接部署工作，还有部分会议记录以“参会领导一致同意”代替班子其他成员发言。

整改措施：一是进一步完善了“三重一大”议事制度，明确“三重一大”内容，严格按照程序执行“三重一大”制度。二是规范执行“三重一大”议事程序。学校党总支会议、校长办公会议、全体领导班子会研究“三重一大”事项，要坚决按规定议事程序进行，充分发扬民主，集体共同决定，提高学校管理民主化、科学化、制度化的水平。三是严格执行了“一把手”末位表态制度，并且要详实记载参会人员的发言记录。

（四）“内部监督管理有短板，相关纪律法规未严格执行”问题。

15.在财务管理方面。存在原始凭证不合规、手续不健全，未执行政府采购制度等问题。

整改措施：一是能够加强财务制度学习，严格按照相关规定完善《兰西一中财务管理制度》等制度，规范财务手续。二是建立了长效机制，推行“公开、公示、公议”等财务管理办法，增加财务工作的透明度。

二、正在推进整改的问题

无。

三、尚未启动整改的问题

无。

公示日期：2024年12月16日至2024年12月27日

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请向我们反映。联系电话：0455-5681009，邮箱信箱：兰西县第一中学校；电子信箱：lanxiyizhong@126.com。

中共兰西县第一中学总支部委员会

2024年12月16日