（社会公开稿）

根据县委统一部署，2025年7月2日至7月31日，县委第五巡察组对中共兰西县委机构编制委员会办公室进行了常规巡察。2025年9月26日，县委第五巡察组向中共兰西县委机构编制委员会办公室反馈了巡察意见。指出3个方面问题，并提出了整改建议。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公开。

一、已整改完成的任务

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计13个问题已整改完成。

（一）关于“工作主观能动性不够，贯彻落实上级决策部署不到位”问题。

1.理论学习部署落实不到位。

整改情况：一是收集整理《机构编制监督检查办法》《事业单位登记管理条例》《党内法规学习资料汇编》等各类相关知识，为理论化学习的广度和深度提供丰厚土壤，并组织了两次知识竞赛。另外，分管副主任孙超妮同志及综合股业务骨干分批次讲解业务知识三次，充分发挥出带头示范作用。二是重新搜集整理了党员干部的党的二十大精神的学习佐证材料，以党小组为单位继续开展党的二十大精神学习活动。部署学习《中国共产党领导全面依法治国工作条例》，并进行了知识测试。以综合股为核心，全体党员干部统一学习了习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话精神。三是以档案局对档案文件资料规范要求为契机，各股室对法人登记档案、财务资料、各类文件及学习资料进行了编码、整理和归档。

2.主题教育活动开展不够深入，不认真，走过场，未入心入脑。

10月14日编办党支部召开了支部委员会，吴彦新同志对支部活动做了明确指导，要求组织委员杜崇同志牵头，负责主题教育活动，要求有方案有流程，积极听取党员干部的意见建议，组织好党员干部参与活动。会上制定并通过了《支部学习计划》《主题教育工作安排意见》，同时要求班子成员和领导干部必须积极响应并做好活动记录，整理规范好活动资料。

3.职责职能作用发挥不够全面，深入基层调研不够，“四个体系”运用落实不到位。

整改情况：一是对于基层调研工作，吴彦新同志就本次巡察提出的意识形态工作问题做了一次研讨，重点阐述了机构编制工作在意识形态领域内需要注意的问题。同时做了一次《加强机构编制管理工作》调研；按照业务分工，孙超妮同志就机构改革工作、当前机构设置、编制使用问题等方面做了讨论；杜国勇同志就法人登记工作目前现状、难点问题以及下步工作打算做了一次调研汇报。二是综合股刘欣雨、齐丹丹两位同志到省编办参加了两次业务培训，就机构编制相关业务知识进行了一次系统学习。培训后，综合股以业务工作群为载体，对各单位政工干部进行了一次业务指导，特别是对《中国共产党机构编制工作条例》做了深刻解析。在12月25日进行了一次“业务练兵”，全体干部在网上做了一次机构编制知识测试。三是对“四个体系”工作开展“回头看”，强化”四个体系“的落实。党建办公室负责对“四个体系”卷宗做了检索，补齐了会议记录、讲话稿等相关材料。运用“四个体系”工作制度，对近期的编制信息出具以及年末编制核查等工作做了重点推进，同时跟进监督、考核机制。

4.巡察整改落实不够严实，整改成果巩固不够到位，主要领导抓整改力度不够。

整改情况：一是由办公室负责，对上一轮巡察提出的发放司机补助问题，结合纪委有关科室给出的结论做了详细说明，并归入上一轮整改卷宗。二是召开全体干部会议，部署集中整改工作。强调了上一轮整改工作的经验教训，对本轮整改工作提出明确要求，由办公室和党建办公室具体负责整改工作，其他股室全力配合，专人专班力求实效。

（二）关于“工作作风不够严实，遵守纪律规矩意识还有待加强”问题。

5.廉政建设工作力度不够，警示教育开展不经常，廉洁责任意识有待加强。

整改情况：一是于10月15日召开廉政工作会议，对2021年以来的廉政工作开展了一次“回头看”，对相关工作人员提出了批评，制定了本年度廉政工作计划。同时要求纪检委员切实负起责任，在今后的廉政工作会议部署、计划制定以及谈话等廉政工作上抓好组织实施。二是严格落实纪检工作要求，12月1日组织观看《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》警示教育片，进一步加强廉政工作力度，强化学纪知纪明纪守纪，强化党员干部廉洁责任意识。

6.会议记录不规范，多次会议未执行“第一议题”学习制度

整改情况：一是进一步完善会议制度并严格落实，对办公室、综合股等负责会议记录工作的相关人员提出明确要求，把以前的会议记录做为反面教材，坚决杜绝记录模糊现象。二是根据会议内容由分管领导做会后审查工作，对相关会议记录进行审查，坚决杜绝会议记录不规范问题。强调并解释了“第一议题”制度，并贯彻执行。

7.“三重一大”制度落实不到位。

整改情况：加强”三重一大“制度建设，支委会对本单位将来可能出现的重大事项和大额资金使用问题进行了研究讨论，切实解决执行中理解不深入，事项界定模糊问题。对巡察出的财务问题做了反思纠正，总结教训，强调财务人员的监督责任，确保大额资金使用由集体决策并规范执行。

8.机关管理有待加强，文件阅批不规范，请假制度不规范。

整改情况：一是以规范档案工作为契机，对2022年以来的文件做了一次梳理，相关领导及工作人员对文件漏签项做了补签。指定专人（设定文书岗位）对文件签阅负责，进一步规范了签阅流程，防止文件滞传漏签。二是对考勤制度和请销假制度进行了修订和细化，请销假实行分级审批、特事补办制度。一日内假期由常务领导批准，超出一日由一把手批准并提供佐证备查；严格签到制度，指定办公室具体负责，并督促执行，要求工作人员上班第一时间执行签到，对签到不及时同志提出批评。修订后制度发放到各股室遵照执行，班子成员带头，将“一岗双责”制度落到实处。

9.财务制度执行不严格。

整改情况：一是召开会议明确并进一步规范财务工作，强调了“三重一大”工作制度，对于今后凡涉及政府采购及大额资金的财务支出事项，经党支部会议研究，决策明确后，严格执行采购政策和“三重一大”制度。二是对财务人员提出要求，杜绝再次出现现金支付这类明显的违规问题，遇不明问题，及时向财政部门请示或与其他单位财务人员进行交流，在杜绝问题的同时也提升了自身业务水平。要求财务人员尽快到国资办补办手续，将未入账的固定资产入账。

（三）关于“基层组织建设不到位，管党治党主体责任还相对弱化”问题。

10.党建责任意识还不够强。

整改情况：一是召开全体党员干部大会，对巡察提出的问题进行了通报，对党建工作做了反思，提出了今后党建工作要求。二是对下半年党建工作进行了详细部署，吴彦新同志切实履行“第一责任人”责任，以身做责，提出总体要求，对党建工作进行细化制定工作目标。三是结合各股室业务工作，提出以党小组为载体，将自身业务工作与党建工作结合的学习模式，强化党建与业务的结合，同时，支部委员制定了一次党建与业务结合测试。

11.组织生活会开展的不深入。

整改情况：召开了专题支部委员会，就巡察反馈问题开展批评与自我批评，讨论并规范组织生活会活动流程，强化党性纠正思想，去除敷衍应付心态。组织委员杜崇同志专门向组织部和机关工委相关人员进行了请教学习，力争开展好下一次组织生活会。

12.“三会一课”制度执行不到位。

整改情况：一是在全体党员干部大会上通报此类巡察反馈问题，强调了党建工作基本要求。组织委员对以往的“三会一课”记录做了筛查，补足签名，改正混乱记录。重新划分两个党小组，并以党小组为单位开展日常学习活动。

13.主题党日开展不规范。

整改情况：一是积极开展主题党日活动。编办党支部在国庆节开展了一次主题党日活动，由组织委员做了主题演讲，全体党员干部进行了一次知识竞赛。二是在12月初由支部副书记李楠梓同志主持，全体党员干部重温了入党誓词，同时对刘欣雨、齐丹丹同志入党问题做了讨论，吸收二位同志成为中共预备党员。

二、正在推进整改的问题

无。

三、尚未启动整改的问题

无。

公示日期：2026年3月26日至2026年3月30日

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0455-5672055，邮政信箱：兰西县编委办，电子邮箱：672507583@qq.com。

中共兰西县委机构编制委员会办公室

2026年3月26日